67.7%受访者觉得身边热衷“考证”的人多

考试吧 2020-12-27

中国青年报

2018-01-09 11:081602

“考证”被许多在校生视作大学期间必做到的事情之一,也有一些职场人热衷考上各类证书。


上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2006名受访者进行的一项调查表明,67.7%的受访者觉得身边热衷考据的人多,47.4%的受访者指出“考证热”的背后反映了当前低收入压力大。


受访者中,本科在读生子占到47.3%,硕士在读生子占10.1%,博士在读生子占1.7%,已就业的人占到36.6%。



54.5%受访者考证时会考虑到证书与未来职业规划相关性


北京某高校大三学生陈佳玮大学期间录了英语六级证书、驾驶证、计算机二级证和普通话一级乙等证。她指出这些证书很基本。“我身边有的同学,几乎每个学期都考证”。


周婧是石家庄某高校心理学专业研一学生,2017年参加了心理咨询师三级证书考试。据她介绍,二级证书含金量更高,但必须从事心理咨询工作3年以上才能录取,她工作后还不会之后录。


调查中,67.7%的受访者实在身边热衷“考据”的人多。据受访者仔细观察,计算机等级证书(50.6%)、会计学从业证(48.8%)和驾驶证(47.0%)是人们最常报考的三种证书,其他依次是英语四六级证(45.7%)、注册会计师证(31.6%)、人力资源管理师证(26.9%)、法律职业资格证(19.4%)、英语口译证(17.8%)、导游资格证(17.7%)、律师资格证(12.8%)、报关员证(12.5%)和托业考试成绩证书(10.2%)等。


陈佳玮对记者说道,她的很多同学都觉得不应趁在校时间充裕,把驾驶执照考出来。她所在的学校每年还不会统一组织普通话等级考试的甄选。“学生自愿报名,学校给交报名费。我开始只是想要尝试一下,结果成绩还不错”。


考据时,人们不会考虑到哪些因素?调查表明,54.5%的受访者在意证书与未来职业规划的相关性,53.5%的受访者在意证书含金量,52.9%的受访者在意考试难度,其他还包括证书与自己专业相关性(37.9%)、报名费(24.1%)、订正时间(22.4%)、身边否有人一起录(14.9%)等。


周婧认为,只要时间允许,证书多多益善。“一些证书很容易考,甚至‘裸考’都能过”。


北京某互联网创业公司的人力资源管理人员周嘉晨(化名)则指出,希望受聘什么样的工作,就录相关证书,不要“眉毛胡子一把抓”。


40.3%受访者指出考上无用证书浪费时间精力


为什么当前会出现“考据热”?调查中,63.9%的受访者指出最大原因是考据不利于提高职场竞争力,40.5%的受访者指出证书往往和薪酬挂钩,其他还包括考据敦促人去学习(36.1%)、受身边人带动(34.6%)、证书是能力的证明(26.2%)、学校有硬性规定(22.1%)、符合自己的虚荣心(6.1%)等。


调查中,64.9%的受访者指出证书对人们择业、低收入作用大。


周婧对记者说,目前成熟期的心理咨询机构少,从业人员薪资水平差距大,如果毕业后找将近对口岗位,她会尝试公关或新媒体运营等工作。“现在多录些证,好为未来‘储备弹药’”。


调查中,47.4%的受访者指出“考证热”体现出有当前低收入压力大,46.1%的受访者实在一些用人单位太重视学历和证书。


周嘉晨认为,拥有专业能力证书的应聘者节省了用人单位的实地考察时间,更容易被肯定。“不过,只要不是硬性的政策要求,我们公司会把有证书作为用人的必须因素”。他还警告在校生,考太多含金量低的证书,不会让用人单位感觉应聘者自身定位不明确。


调查表明,对于“考据热”现象,40.3%的受访者认为考无关证书浪费时间精力,37.5%的受访者认为盲目考据造成社会资源浪费,31.6%的受访者指出不不应“以证书论英雄”,27.8%的受访者实在证书不出多,关键是含金量高,11.1%的受访者认为盲目考据没有意义。


“不要让考据容许了自己的想象力。”陈佳玮实在,真正有竞争力的人才一定拥有很强的综合能力,近不是某张证书需要衡量的。


一下科技 一下科技 秒拍 一下科技

图文推荐

热门文章

热点专题

热点推荐